Nr. 210, September 2017
8) Gesunde Organisationskultur – gesunde Mitarbeiter?
In dieser Studie wurde die Auswirkung der Organisationskultur auf die wahrgenommene Gesundheit deutscher Polizeibeamter untersucht. Die Ergebnisse zeigten, dass die wahrgenommene physische und psychische Gesundheit umso höher ist, je mehr die polizeiliche Organisationskultur ihre Subkulturen und gesundheitsverbessernde Arbeitsbedingungen pflegte. http://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/1461355717716680
8) Gesunde Organisationskultur – gesunde Mitarbeiter?
In dieser Studie wurde die Auswirkung der Organisationskultur auf die wahrgenommene Gesundheit deutscher Polizeibeamter untersucht. Die Ergebnisse zeigten, dass die wahrgenommene physische und psychische Gesundheit umso höher ist, je mehr die polizeiliche Organisationskultur ihre Subkulturen und gesundheitsverbessernde Arbeitsbedingungen pflegte. http://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/1461355717716680