Ciencias Policiales : Newsletter
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Ciencias Policiales : Newsletter No. 210, septiembre 2017
 
El “Ciencias Policiales: Newsletter” es un producto innovador creado en cooperación entre TC TeamConsult, Ginebra/Zúrich (CH) y Friburgo de Brisgovia (D) www.tc-teamconsult.com y la Cátedra de Criminología, Política criminal y Ciencias policiales de la Universidad Ruhr de Bochum (Prof. Dr. Thomas Feltes) http://www.kriminologie.ruhr-uni-bochum.de/ así como los programas de maestría Kriminologie und Polizeiwissenschaft y Criminal Justice, Governance and Police Science en la Ruhr-Universität Bochum
 

1.    Proyecto de Historia Oral de la Criminología Europea
2.    ¿Más policías o más trabajadores sociales?
3.    La práctica de establecer perfiles de los delincuentes en Japón
4.    ¿Una cultura organizacional sana se traduce en empleados sanos?
5.    Factores organizativos que influyen en la motivación del trabajo y en el bienestar psicológico de los policías
6.    Posibilidades de desarrollo de una prevención integral de la criminalidad violenta por motivos políticos
7.    La brecha de género y la frecuencia cardíaca
8.    ¿Qué funciona para prevenir los delitos?
9.    Plataforma de Internet dirigida a abogados exiliados de Turquía
10.    Informe del Comité Europeo para la Prevención de la Tortura sobre Alemania
11.    África sin seguridad alimentaria
12.    El estrés  en el trabajo puede causar cáncer

1.    Proyecto de Historia Oral de la Criminología Europea
El objetivo del este proyecto es construir una memoria colectiva de la criminología europea creando un archivo de entrevistas grabadas en vídeo de personas que han hecho contribuciones importantes. Las primeras entrevistas ya están disponibles. Https://www.youtube.com/channel/UCommPTU1z27MXC9rFlkCz6w

2.    ¿Más policías o más trabajadores sociales?
El College of Policing del Reino Unido estima que alrededor del 84% de todas las llamadas entrantes a los centros de mando y control tienen que ver con incidentes que no constituyen un crimen. Es el hecho de que el trabajo principal de la policía hoy en día no se trata, en primer lugar, de violaciones de la ley sino se basa en algo oficialmente definido como "Seguridad Pública y Bienestar" – entre estos se cuentan problemas de salud mental, protección infantil, personas desaparecidas y suicidios. El inspector jefe de la policía dijo: "Se considera que la policía es el servicio de último recurso. En algunas áreas, particularmente donde las personas con problemas de salud mental necesitan ayuda urgente, la policía se utiliza cada vez más como el servicio de primer recurso. Esto es incorrecto.” "Http://www.independent.co.uk/news/long_reads/criminal-justice-austerity-a7814456.html

3.    La práctica de establecer perfiles de los delincuentes en Japón
El principal objetivo de este estudio fue determinar la situación actual sobre la realización de perfiles de delincuentes en Japón. Para evaluar exhaustivamente dicha práctica se llevó a cabo una encuesta nacional de 156 personas responsables de elaborar  perfiles de delincuentes entre 2011 y 2012. Los resultados revelaron que los profesionales de la policía de diversos orígenes se dedicaban a la elaboración de perfiles en Japón;  el 76% eran investigadores policiales y  el 19% eran profesionales de laboratorios de ciencias forenses dedicados al trabajo psicológico. En cuanto a la utilización de los resultados de perfiles en las investigaciones policiales, el 46% de la elaboración de perfiles "condujo a la identificación del delincuente". La inferencia exacta del perfil del delincuente se encontró entre el 72% (medio de transporte) y el 100% (sexo). http://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/1461355717714001

4.    ¿Una cultura organizacional sana se traduce en empleados sanos?
Se estudió la eficacia de la cultura organizacional en la percepción de la salud de los agentes de policía alemanes. Los resultados mostraron que cuanto más una cultura organizacional de la policía fomente sus subculturas y condiciones de trabajo saludables, mayor será la percepción de la salud física y mental. Http://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/1461355717716680

5.    Factores organizativos que influyen en la motivación del trabajo y en el bienestar psicológico de los policías
La tesis doctoral está disponible en http://edoc2.bibliothek.uni-halle.de/hs/content/titleinfo/67991

6.    Posibilidades de desarrollo de una prevención integral de la criminalidad violenta por motivos políticos
Los informes finales del módulo están disponibles en la página principal de la Oficina Federal de Investigación Criminal. El proyecto consta de tres informes centrales y una evaluación especial. https://www.bka.de/DE/AktuelleInformationen/Publikationen/Forschungsergebnisse/forschungsergebnisse_node.html

7.    La brecha de género y la frecuencia cardíaca
Aunque está bien establecido que los hombres están más propensos de cometer crímenes que las  mujeres, poco se sabe sobre las razones que causa esta brecha de género. En este estudio, se pudo comprobar la hipótesis de que una frecuencia cardíaca baja en reposo media parcialmente la relación entre el género y todos los tipos de delincuencia criminal de adultos, incluidos los delitos violentos y no violentos. http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/1745-9125.12138/full

8.    ¿Qué funciona para prevenir los delitos?
En este artículo, Weisburd, Farrington y otros resumen lo que se conoce en siete áreas amplias de la justicia penal basándose en 118 revisiones sistemáticas. Y aunque no todo funciona existe evidencia convincente de la efectividad de programas, políticas y prácticas en una variedad de áreas de intervención. http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/1745-9133.12298/abstract

9.    Plataforma de Internet dirigida a abogados exiliados de Turquía
Después del referendo constitucional en Turquía, la Asociación de Jueces y Fiscales Alemanes y la Asociación de Abogados Alemanes iniciaron esta plataforma que tiene como objetivo ofrecer orientación y contactos con colegas alemanes a los jueces, fiscales y abogados turcos que huyeron por razones políticas a Alemania. http://www.turkish-law-colleagues.de

10.    Informe del Comité Europeo para la Prevención de la Tortura sobre Alemania
El informe dirigido al gobierno alemán sobre la visita del Comité a finales de 2015 está disponible en Internet. En el transcurso de dicha visita, la delegación inspeccionó seis instituciones de la policía estatal de Baviera, Berlín, Baja Sajonia y Sajonia-Anhalt. https://rm.coe.int/168071803c  

11.    África sin seguridad alimentaria
Un informe reciente de African Futures Project muestra que la creciente brecha entre la oferta y demanda en el suministro de alimentos  podría tener  consecuencias graves para la estabilidad alimentaria. Es el caso que la población en el sur de África está en rápido crecimiento lo que significa una demanda de alimentos cada vez más alta. https://issafrica.org/iss-today/is-southern-africa-facing-a-food-security-disaster?utm_source=BenchmarkEmail&utm_campaign=ISS+Today&utm_medium=email

12.    El estrés  en el trabajo puede causar cáncer
Un  estudio realizado en Canadá  comprobó que los hombres con un trabajo estresante por más de 15 años tenían más probabilidades de desarrollar ciertos tipos de cáncer que otras personas con trabajos menos estresantes. Los factores de estrés incluyeron carga de trabajo, presión de tiempo, conflictos y condiciones de trabajo peligrosas lo que fue confirmado en el caso de los bomberos.  No se incluyeron en el estudio los agentes de policía.
https://medicalxpress.com/news/2017-01-prolonged-exposure-work-related-stress-thought.html